A társaság magántőkével alakult 1997. január 03-án. Törzstőkénk 8 millió Ft. Cél az volt, hogy pénzügyileg rossz helyzetben lévő veszprémi DUVIÉP KFT esetleges felszámolása esetén a felmondásra került szakemberek (szellemi és fizikai) egy része (Fejér, Veszprém, Komárom megyék) alkalmazásra kerüljön, és ezáltal egy tapasztalt, jó szakembergárdával rendelkezve megalapozzuk a társaság jövőjét (korrekt, jó minőségű munkával, megfelelő jövedelmezőség elérését célozva meg).
Alakulásunk évében 155 millió Ft nettó árbevételt értünk el, létszámunk évi átlagban 31 fő volt. Dinamikus fejlődés mellett 2010-re közel dupla létszámmal árbevételünk megtizszereződött.
Jelenleg 240 millió Ft a saját tőkénk, melyből 145 millió Ft értékű a tárgyi eszköz állomány.
Társaságunk 2011. évben GOP-2.1.1-09/A/2 - 2010-0785 azonosító számú pályázaton nyert támogatás igénybevételével 1 db KOMATSU PW160 földmunkagépet és 1 db Hammerhead HB5058 vonórudas csőroppantó gépet vásárolt.
MŰSZAKI ÁLLOMÁNY
RÁKOS JÓZSEF ügyvezető okleveles vízépítő mérnök 35 éves közműépítési gyakorlattal rakos.jozsef@duviep2000.hu |
MENTES ZOLTÁN műszaki vezető útépítő üzemmérnök 30 éves szakmai gyakorlattal muszaki@duviep2000.hu |
RÁKOS ANDRÁS projekt menedzser okleveles környezetmérnök 10 éves szakmai gyakorlattal rakos.andras@duviep2000.hu |
HEIM ROLAND műszaki koordinátor okleveles építőmérnök heim.roland@duviep2000.hu |
REIZINGER JUDIT iroda vezető titkarsag@duviep2000.hu |
Munkavezetők: 1 fő technikusi végzettségű
Létszámunkból 3 fő A kategóriás (mélyépítés, útépítés, magasépítés) és 1 fő B kategóriás műszaki vezető van.
Termelő fizikai létszám: átlag 18 fő, melyből 8 fő szakmunkás.
MINŐSÉGPOLITIKA
Társaságunk alapvető célja, hogy a DUVIÉP 2000 Kft. stabil, hosszú távon eredményes vállalkozásként végezze építőipari generálkivitelezői fővállalkozói tevékenységét.
Célunk, hogy az egyre növekvő piaci versenyben folyamatosan megfeleljünk megrendelőink minőségi igényeinek, ezzel is erősítve saját cégünk jó hírnevét.
E célok elérése érdekében az alábbiakra köteleztük el magunkat:
- Munkatársaink folyamatos képzésével, ösztönzésével biztosítjuk az alapvető céljaink iránti elkötelezettséget, valamint környezetszemléletű társasági arculat kialakítását.
- Tevékenységünk végzése során figyelembe vesszük megrendelőink minőségi elvárásait valamint az érdekelt felek igényeit.
- Folyamatosan figyelemmel kísérjük tevékenységünk minőségi paramétereit, megrendelőink elégedettségi szintjét.
- Beszállítóinkkal és alvállalkozóinkkal korrekt partneri viszonyt alakítunk ki. Elvárjuk, hogy igényeinket a lehető legmagasabb színvonalon teljesítsék. A Társaságunknál kialakított irányítási rendszerrel követendő példát nyújtunk partnereinknek.
- Tevékenységünket a vonatkozó jogi, valamint nemzetközi és magyar szabványi követelményeket betartva végezzük.
- Folyamatosan fejlesztjük irányítási rendszerünket ezzel is biztosítva a minőség folyamatos javítását.
- Működési folyamataink hatékonyságának növelése, teljesítményünk javítása érdekében felhasználjuk munkatársaink fejlesztési célú javaslatait, ötleteit.
- Vezetőségünk biztosítja a működéshez szükséges erőforrásokat annak érdekében, hogy irányítási rendszerünket hatékonyan működtethessük és továbbfejlesszük.
A minőségpolitikát minden munkatársunk számára elérhetővé tesszük, gondoskodunk arról, hogy megértsék és alkalmazzák, továbbá lehetővé tesszük a hozzáférést a nyilvánosság számára is.
Székesfehérvár, 2018 március 1.
Rákos József
ügyvezető